𝐕𝐎𝐈𝐂𝐈 𝐋'𝐄𝐗𝐏𝐄𝐑𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝟓 𝐒𝐈𝐍𝐆𝐄𝐒 𝐄𝐓 𝐋𝐀 𝐁𝐀𝐍𝐀𝐍𝐄.

𝐕𝐎𝐈𝐂𝐈 𝐋’𝐄𝐗𝐏𝐄𝐑𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝟓 𝐒𝐈𝐍𝐆𝐄𝐒 𝐄𝐓 𝐋𝐀 𝐁𝐀𝐍𝐀𝐍𝐄.

Pour les besoins d’une expérience portant sur la culture organisationnelle, un groupe de scientifiques isolent cinq chimpanzés dans une pièce où est accrochée au plafond une banane et seule une échelle permet d’y accéder

Dès qu’un singe tente d’escalader l’échelle, les chercheurs arrosaient les singes restants d’eau froide. Ainsi, après un temps d’adaptation, à chaque fois qu’un singe faisait mine de monter l’échelle, les autres le frappaient. En conséquence, plus aucun singe n’osa aller chercher les bananes.

Rapidement, les singes apprennent qu’ils ne doivent pas escalader l’échelle. Le système d’aspersion d’eau glacée est ensuite rendu inactifs, mais les singes conservent l’expérience acquise et ne tentent pas d’approcher de l’échelle.

Les chercheurs remplacèrent un des singes par un nouveau singe. Dès que celui-ci tenta de monter à l’échelle il fut battu par ses congénères et apprit à ne pas le faire.

Lorsque les scientifiques remplacèrent un autre des anciens singes par un nouveau, ce dernier participa d’ailleurs à la distribution de coups.

L’expérience est poursuivie jusqu’à ce que la totalité des premiers chimpanzés qui avaient effectivement eu à subir les douches froides soient tous remplacés.

Et les chercheurs purent constater qu’une culture s’était instaurée : les singes ne tentent plus d’escalader l’échelle pour atteindre la banane. Et si l’un d’entre eux s’y essaye néanmoins, il est puni par les autres, sans savoir pourquoi cela est interdit et en n’ayant jamais subi de douche glacée.

Nous avons 5 singes qui ne s’approchent jamais d’une échelle menant à une savoureuse banane, qui ne savent pas pourquoi ils ne doivent pas le faire et qui rossent sauvagement tout singe qui tenterait d’enfreindre cette manière de faire …

CONCRETEMENT :« L’homme est une victime du conditionnement des âmes, des sanctions et des permissions. » disait Chaplin.

Méfions-nous des conditionnements, parfois issus du passé. Utiles un temps et peut-être complètement révolus, inutiles et dysfonctionnels au présent. On fait…

On ne sait pas ou plus pourquoi.

Gardons notre ouverture d’esprit, notre curiosité.

Osons poser des questions, susciter des changements, explorer de nouveaux territoires, tenter de nouveaux comportements.

NOUS VIVONS CECI DANS NOTRE SOCIÉTÉ, OÙ L’ON SE RETROUVE À FAIRE QUELQUE CHOSE SANS JAMAIS INTERROGER CETTE CHOSE : ON LE FAIT PARCE QUE LES AUTRES LE FONT.

TCHAKOUTE Ernest

𝐑𝐞𝐬𝐭𝐨𝐧𝐬 𝐒𝐜𝐨𝐭𝐜𝐡𝐞́𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐒𝐭𝐚𝐫𝐭𝐔𝐩-𝐀𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐢𝐭 𝐝𝐮 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩-𝐀𝐥𝐥𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐆𝐮𝐥𝐟! 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫 🎓

#motivation #STARTUPANE #formation #entrepreneuriat #Négoce #coaching #mentoring #accompagnement #entreprise #opportunité #offshore #trading #banque #argent #société #création #télécom